Wir sind seit dem 01.03.2002 im Bereich der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung selbständig tätig (Erlaubnis vom 11.01.2005 LAA Saarbrücken, unbefristet).

Seit dem 15.11.2003 sind wir ordentliches Mitglied im Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen E.V. (BZA).

Aufgrund dieser Mitgliedschaft werden in unserem Haus die Tarifverträge zwischen DGB und dem BZA angewendet.

Merkmale:

• 9 Entgeldgruppen
• Laufzeit endet am 31.12.2007
• Tarifdynamik
• Erfahrungszuschläge
• 24 bis 30 Arbeitstage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage sowie Mehrarbeit

Equal Treatment

Die wesentliche Neuregelung des AÜG:

• Wegfall Synchronisationsverbot/Befristungsverbot
• Wegfall Wiedereinstellungsverbot
• Wegfall der Kontrollmeldungen
• unbegrenzte Überlassungsdauer

Gerne besprechen wir mit Ihnen persönlich die bestehenden Tarifverträge und ihre Änderungen.